Вакансии для senior HR manager в Нижнем Новгороде на сайте nn.zarplata.ru

Подбор персонала (публикация вакансий, разбор откликов, проведение первичных собеседований, получение обратной связи от НМ). Работа с холодной базой.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет. Опыт работы с офисными и линейными вакансиями. Опыт применения различных...

Проводить финальные собеседования с кандидатами, ранее обработанными рекрутером. Оценивать кандидатов по требованиям вакансии. Запрашивать и проверять и необходимые документы.

Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт сопровождения и удержания кандидатов до...

Подбор персонала на вакантные должности: (размещение вакансий в СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами).

Опыт работы по подбору персонала (штатный сотрудник организации, либо работа в кадровом агентстве). Личные качества: активная жизненная позиция, ответственность, ориентация...