Вакансии для recruitment manager в Нижнем Новгороде на сайте nn.zarplata.ru

...аккаунт для связи с кандидатами. Отклик на вакансию и заполнение гугл-формы. Телефонное интервью с рекрутером. Видео - собеседование с интервьюером.

У вас не будет шансов не сделать результат. Активных, энергичных и коммуникабельных кандидатов. - Опыт подбора Педагогов! - Опыт работы по методологии...

Работа с линейным персоналом: организация работы персонала на объекте - расстановка по участкам, постановка задач, обучение, контроль своевременности и качества выполнения...

Опыт работы в клининге на руководящих должностях (штат не менее 15 человек). Знание поломоечной техники и умение ей пользоваться.

Дорожной карты внедрения изменений). Подбор команды топ-менеджеров. Необходимо подобрать, вывести и адаптировать команду топ-менеджеров на. Ключевые позиции: 1.

6️⃣ Никаких холодных звонков — только входящие обращения заинтересованных кандидатов. ️ Обработка входящих откликов от кандидатов. ️ Входящие и исходящие звонки, переписка в...

Грамотная речь и чёткое изложение мыслей. Умение вести телефонные переговоры. ️ Опыт в смежных сферах от 1 года — приветствуется, но не...

Продвигать в коллективе ценности и видение развития Компании. Составлять план по найму. Нанимать людей. Адаптировать людей. Участвовать в разработке и...

Активный поиск персонала (менеджер по продажам, офисный персонал по потребности). Работа с сайтами (hh.ru, авито, соц. сети), поиск новых источников.

Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Google-таблицы). Грамотная устная и письменная речь.

Привет! Мы TutorFlow — активно развивающийся репетиторский центр по подготовке к ЕГЭ, ОГЭ и повышению успеваемости по школьным предметам.

Опыт массового подбора персонала от 6 месяцев — ИЛИ опыт работы с большим количеством звонков в день (без опыта в рекрутинге). -

контроль чатов и активности менеджеров. 2. контроль электронной почты. 3. контроль отработки таблиц. 4. звонки и рекрутинг. 5.

Оперативный массовый подбор персонала для различных объектов. Поиск и привлечение исполнителей на вахтовые проекты и краткосрочные задания. Закрытие срочных заявок...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Знание современных методов поиска. Умение работать в режиме многозадачности и с...

Управление отделом клининга, контроль качества выполнения. Найм, обучение и мотивация персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений. Планирование и составление графиков работы...

Навыки управления персоналом. Опыт руководства клининговой службой или аналогичным подразделением. Отличные коммуникативные и организационные способности. Высокий уровень организованности, внимательность к...

Размещать вакансии на работных сайтах. Выполнять поиск и подбор персонала (массовый подбор 80%). Формировать и вести единую базу кандидатов (CRM...

Высшее образование по специальностям «Управление человеческими ресурсами», «Менеджмент» и т.д.. Дополнительное образование в сфере подбора персонала (курсы, вебинары, тренинги...

Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в массовом подборе. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим...

Руководить командой менеджеров офисного подбора (3 чел.): распределять нагрузку, ставить задачи и контролировать результат. Самостоятельно вести ключевые и сложные вакансии...

Опыт в подборе персонала от 3 лет, включая успешное закрытие точечных вакансий различного уровня сложности. Опыт управления командой рекрутеров: постановка...

Только входящие заявки — не нужно искать клиентов самим, люди уже обращаются к вам. Консультирование. Помогать кандидатам разобраться в вопросах оформления...

Только входящие обращения — кандидаты звонят и пишут сами. Опыт в продажах или консультировании — от 1 года. Коммуникация. Отличные навыки общения...

Поиск и подбор персонала среднего медицинского персонала. Размещение вакансий на работных сайтах, отбор резюме, телефонное интервьюирование. Назначение собеседований, проведение, координация...

Ответственность. Коммуникабельность. Опыт работы желателен. Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, нацеленность на результат.

Размещение текстов вакансий на сайтах по подбору персонала. Работа с откликами соискателей на вакансию. Ведение базы кандидатов. Телефонное интервью с...

Способность общаться много, долго и с удовольствием. Грамотная устная и письменная речь. Желание и способность обучаться. Ориентированность на результат.

Выполнение плана продаж в подразделении компании. *Работа с дебиторской задолженностью. *Организация и проведение мероприятий. *Коллаборации с сторонними организация . *

Уверенные знания в области планирования и организации внутренних бизнес-процессов. * Опыт подбора персонала, менеджеры по продажам, администраторы, в том числе...

Обработка откликов и проведение первичного телефонного интервью. Ведение полного цикла по подбору персонала. Полное ведение КДП ( прием, перевод, увольнение, оформление...

Опыт работы с различными ресурсами по поиску и подбору персонала. Желание взаимодействовать с соискателями. Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки.

Развитие собственной успешной команды (рекрутинг, обучение, адаптация, наставничество, мотивация). Выполнение KPI по продажам. Привлечение клиентов, продвижение продуктового ряда по страхованию...

Успешный опыт активных продаж. Опыт управления коллективом будет преимуществом. Навыки самостоятельного рекрутинга, обучения и развития персонала желательны. Умение работать с...

Комплектация и развитие эффективной продающей структуры. Рекрутинг персонала, обучение, развитие, вывод на показатели эффективности. Выполнение KPI по продажам.

Практический опыт управления (продажи, подбор, оценка, обучение, адаптация). Навыки самостоятельного рекрутинга, обучения и развития персонала. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных...

Вам не нужно продавать — нужно актуализировать базу. -Звонить по готовой (холодной) базе (без поиска клиентов). -Работать по простому скрипту. -

МИНИМАЛЬНЫЙ план. Нам нужны люди, настроенные на заработок, а не просто "отсидеться" на линии!). -Опыт работы не обязателен, но будет...

Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в массовом подборе. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим...

Совершать исходящие звонки кандидатам (60-80 звонков в день) и поддерживать с ними письменную коммуникацию. Вести информацию по кандидатам в...

Ответственно подходишь к работе, проявляя внимательность и аккуратность в каждой задаче. Имеешь опыт работы в подборе персонала, call-центре и...

Искать и привлекать грузчиков и водителей с личной «Газелью» для работы в Москве. Размещать вакансии на Avito и других профильных...

Опыт работы в подборе персонала, логистике или смежных сферах от 3 лет. Умение работать с Avito и другими площадками по...

Поиск кандидатов. Вы можете использовать разные каналы: агрегаторы вакансий (hh.ru, SuperJob и др.), соцсети и профессиональные сообщества, базы резюме, реферальные...

Опыт работы ( массовый подбор персонала , линейный, точечный - будет преимуществом .