Вакансии для HR generalist в Нижнем Новгороде на сайте nn.zarplata.ru

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице. Разработка локально - нормативных актов организации, должностных инструкций. Ведение штатного расписания организации.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Образование высшее.

Обрабатывать отклики и проводить первичные собеседования. Делать глубокий разбор личности каждого кандидата: оценивать хватку, мотивацию, потенциал в продажах.

Записывать интервью на диктофон, чтобы ничего не терялось.

Оперативный массовый подбор персонала для различных объектов. Поиск и привлечение исполнителей на вахтовые проекты и краткосрочные задания. Закрытие срочных заявок...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Знание современных методов поиска. Умение работать в режиме многозадачности и с...

Оператор call-центра (бьюти сфера, исходящие звонки по теплой базе). Звонить потерянным клиентам, узнавать обратную связь, вызывать желание вернуться и...

операторов с опытом в КЦ на исходящей линии от 1 года и умеющих в "Скорозвон". - людей, готовых работать на результат. -

Своевременная обработка откликов на наших площадках ( Авито /сайт). Массовый подбор исполнителей на задания. Закрытие Вахтовых объектов. Работа с входящими звонками...

Уверенное владение (телеграмм, соц сети, Bitrix 24. Грамотная поставленная peчь, ответственность, вежливость‚ стрессоустойчивость. Знания ПК (word, excel )Telegram,WhatsApp, MAX.

Проведение групповых программ. Проведение персональных тренировок. Ведение малых групп. Дежурство.

Наличие физкультурного образования или сертификата о профессиональной переподготовке. Знание методик построения тренировок. Общительность, коммуникабельность. Активная жизненная позиция.

Проводить финальные собеседования с кандидатами, ранее обработанными рекрутером. Оценивать кандидатов по требованиям вакансии. Запрашивать и проверять и необходимые документы.

Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт сопровождения и удержания кандидатов до...

Основной фокус роли - кадровое делопроизводство: Ведение КДП в полном объёме по штату до 100 человек. Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Уверенная работа в 1С: ЗУП.

Пройти 3-х дневное обучение, изучив продукты, ценности, принципы и бизнес-процессы компании (дни обучения оплачиваются). Совершать звонки: холодные, теплые...

Успешный опыт телефонных продаж. Опыт холодных звонков. Опыт в продажах B2C и B2B (будет вашим преимуществом).

Ремонт выхлопных систем: замена труб, банок, создание идеальной гармонии звука. Тюнинг выхлопных систем: установка насадок, глушителей, стронгеров — искусство на колесах.

Опыт работы от 1 года в авто сфере: любовь к автомобилям и желание развиваться. Знание устройства автомобилей: понимание, как все...

Получать утром в офисе готовые заказы (документы и банковские карты). Доставлять их клиентам — искать клиентов не нужно, все встречи согласованы.

Наличие смартфона. Желание общаться и быть вежливым с людьми. Знание города приветствуется. Опыт работы не требуется — учим с нуля.

Получать утром в офисе готовые заказы (документы и банковские карты). Доставлять их клиентам — искать клиентов не нужно, все встречи согласованы.

Наличие смартфона. Желание общаться и быть вежливым с людьми. Знание города приветствуется. Опыт работы не требуется — учим с нуля.

Подбор персонала на вакантные должности: (размещение вакансий в СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами).

Опыт работы по подбору персонала (штатный сотрудник организации, либо работа в кадровом агентстве). Личные качества: активная жизненная позиция, ответственность, ориентация...

Получать заказы утром в офисе. Доставлять документы и карты клиентам нашего банка.

Без опыта работы, все подскажем! Есть обучение. Наличие смартфона и знание города. Желание общаться с людьми.

Проведение массовых и индивидуальных собеседований (подбор линейного персонала), в сезон в режиме многозадачности. Частичное сопровождение КДП в вверенном Регионе(обучим!).

Желание развиваться в сфере HR (готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы). Высокая личная ответственность. Высокие коммуникационные навыки (способность отстаивать свою...