Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
В архиве с 21 мая 2024
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
55 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Первичная оценка резюме, проведение собеседований. Поиск и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Организация аттестации и обучения персонала. Разработка положений и...
Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение текстов вакансии на сайтах по подбору персонала. Работа с откликами соискателей на вакансию. Ведение базы кандидатов. Телефонное интервью с...
Способность общаться много, долго и с удовольствием. Желание и способность обучаться. Ориентированность на результат.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на работных сайтах, социальных сетях. Работа с базой данных кандидатов. Разработка профилей вакансий. Проведение первичных интервью.
Успешный опыт подбора персонала от 1 года, мониторинг рынка труда. Опытный пользователь ПК, Excel, Word. Высшее /неполное высшее, среднее профессиональное...
Менеджер по подбору персонала
15 000 – 150 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
У нас нет массового подбора, только точечный, все вакансии разные (офис, рабочий персонал), в том числе в связи с открытием...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Без опыта
Подбор рабочего персонала (массовый подбор). Обеспечение выхода персонала в нужном количестве к Заказчику (выполнение плана выхода). Ведение необходимой отчетности по...
Практическое владение методиками подбора персонала, знание современных технологий массового подбора персонала. Способность работать соискателями, с клиентами, выстраивать взаимоотношения.