Обязанности:
- Заниматься подбором персонала: размещать вакансии, вести предварительный отбор резюме, организовывать собеседования;
- Участвовать в процессе адаптации, оценки, обучения и мотивации новых сотрудников;
- Разработка и внедрение процессов и инструментов, направленных на улучшение качества подбора;
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: (приемы, переводы, увольнения, отпуска, табельный учет рабочего времени, учет командировок, подготовка иных документов по запросу: справки, заверенные копии);
- Учет, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел работников;
- Организация и ведение воинского учета в полном объеме;
- Подготовка и актуализация штатного расписания;
-
Требования:
- Опыт в подборе персонала будет вашим преимуществом;
- Опыт работы с иностранными гражданами, знание миграционного учета:
- Навыки эффективной коммуникации, нацеленность на результат;
- Высшее образование.
- Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Полный соц.пакет;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Продажа продукции на льготных условиях ;
- Питание за счёт Компании;
- НГ подарки для детей;
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Табель учета рабочего времени
- Разработка локальных нормативных актов
- Адаптация персонала
- Кадровое планирование
- Кадровое делопроизводство
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 4 мая 2025 в Новосибирске