Менеджер по продажам IT услуг

Работа в офисе - Нижний Новгород. Офис рядом с ТЦ "МЕГА".
Не удаленка.
Холодных продаж - нет и не планируется.

Привет, меня зовут Дмитрий, мне 37 лет, живу в Нижнем Новгороде, есть супруга и 2 сына.

Я не "компания", я предприниматель, который кайфует от внедрения CRM-системы Битрикс24 в малый бизнес.

5 лет работал в найме в сфере внедрения Битркис24.

Прошел путь от администратора-настройщика Битрикс24 до аналитика и руководителя проектов. Был в должности руководителя отдела по Битркис24 (в подчинении 15 человек).

С февраля 2023 года ушел в свободное плаванье, уволился. Открыл ИП.

---

Команда: я и 4 сотрудника в штате.

Пока с нами нет тебя, то я продолжаю быть в роли специалиста по продажам. Хотя, как руководитель, хотел бы заниматься больше развитием бизнеса и команды.

Мы работаем только с проектами на Облачном Битрикс24.

Называем себя - "CRM-команда Бирюза".

Есть статус "Золотой Партнер" Битрикс24, входим в ТОП-100 из 2000+ интеграторов.

В связи с тем, что хочу сосредоточиться на маркетинге и развитии команды, ищу ещё одного члена команды - менеджера по продажам.

Менеджер по продажам у нас это:
- Лидоруб и Хантер - 2 в 1.
Я надеюсь, ты давно знаешь эти термины и что они значат.

Если ты искренне любишь продажи и считаешь это не просто работой, а искусством, то давай работать вместе.

С меня - помощь в обучении, наставничество, поток адекватных клиентов. Готов учить, чтобы мы работали на одной волне и клиенты получали удовольствие.

Наши фишки:
- Если клиент не понравился тебе или ведет себя не адекватно - его можно "уволить". Не обязательно ему продавать.
- Нет плана продаж и ежедневных отчетов.
- Нет контроля по количеству звонков, писем.

Если нет плана, то как тогда понять, хорошо ты продаешь или нет?
- Ты должен продавать больше, чем я сегодня в роли менеджера;
- Ты должен зарабатывать столько, сколько хочешь, без потолка.

Тебе должно быть жалко терять Лиды, не потому что есть ПЛАН и ШТРАФЫ, а потому что каждый упущенный Лид - это компания, которая не дождалась нашего спасательного круга и тонет в море "Экселя" и крика начальника: "ГДЕ МОЙ ОТЧЕТ??!!".

Мы как спасатели Малибу, помогаем бизнесу выбраться на твердый берег райского острова "Битрикс24", даем набор инструментов, и показываем как ими пользоваться.

---

Обязанности:

• Квалификация входящих заявок и откликов на сайтах-агрегаторах заявок - в переписке и по телефону, чтобы понять "наш/не наш" клиент;
• Запись на zoom-встречи, для знакомства и оценки настройки Битркис24 для клиента по стоимости и срокам;
• Проведение встреч по zoom - презентация системы Битрикс24, ответы на вопросы клиента, расчет сметы, защита КП перед клиентом;
• Подготовка документов - договор, спецификация, счет, акты - в два клика, прямо из CRM;
• Передача заявок, которые нам не подходят, нашим партнерам за %.
• Поиск новых подходящих нам партнеров. Развитие партнерских продаж.
  
  Финал твоей работы по части продаж: клиент подписал договор и внес предоплату.

Требования:

• опыт работы в продажах услуг в переписке и по телефону от 1-го года;
• знание Битрикс24 на уровне уверенного пользователя и выше;
• горящие глаза, любовь к продажам;
• наличие портретной фотографии в резюме и умение "продать себя" в сопроводительном письме.

Условия:

• Работа в офисе, вместе со мной. Остальная команда на удаленке.
• Рабочий день с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. по будням.
• Зарплата - до 200.000 рублей на руки.
• Оформление официальное по ТК. Не для совмещения с другой работой или учебой.
• Комфортный офис с зоной отдыха, кухней (микроволновая, холодильник, кофкшмашина, чай и печеньки).
• Если нет ноута, выдам рабочий.

Если еще чего-то важного не увидел в вакансии - откликнись, обсудим, договоримся.

Моя миссия:

• Помогать руководителям компаний в автоматизации их бизнеса, а сотрудникам этих компаний в освоении инструментов Битрикс24 и достижения их целей (у кого-то финансовых, у кого-то карьерных, а у кого-то это про избавление от рутины в работе).

Моя мечта и цель:

• Создать первое диджитал-агентство по продукту Битрикс24, работающее на принципах самоуправления.
• Если слышали, то это идея "Бирюзовых компаний", где каждый сотрудник не работу работает, а является как бы партнером, влияющим на развитие всей компании. Прозрачные зарплаты, отсутствие контроля в виде "Трекшена задач", входа по пропускам и прочего. С высоким уровнем личной ответственности за общее дело.

• И никаких +100500 тестовых заданий и тестирований на собеседованиях.

• Если то, что я написал тебе близко, понятно и близко - откликайся. Обсудим, чем сможем быть друг другу полезны.