Вас привлекает мир сельскохозяйственной техники и вы хотите стать частью команды, которая поддерживает аграриев на каждом этапе их работы? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем опытного руководителя, который возглавит направление послепродажной поддержки в нашей компании.
Обязанности:Организация и контроль работы отдела сервиса в 5 регионах.Достижение требуемых финансовых показателей работы направления.Разработка и внедрение стратегий по улучшению качества послепродажного обслуживания.
Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов через эффективное управление процессами сервиса.
Взаимодействие с производителями техники для решения сложных технических вопросов.
Анализ и оптимизация текущих процессов для повышения эффективности работы отдела.
Обучение и развитие команды специалистов сервиса.
Требования:Опыт работы в сфере послепродажной поддержки или сервиса более 6 лет.Умение разрабатывать и внедрять стратегии по улучшению клиентского сервиса.
Отличные навыки управления командой и проектами.Способность к анализу и оптимизации бизнес-процессов.
Высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать с клиентами.
-
Знание сельскохозяйственной техники будет преимуществом.
-
Условия и преимущества:
-
Полная занятость с графиком 5/2.
-
Работа на месте работодателя в современном комфортном офисе.
-
Своевременная "белая" заработная плата и социальный пакет.
-
Возможности для профессионального роста и развития.
-
Обучение и тренинги от заводов-изготовителей.
-
О компании:
ООО "Агротехпарк" – дилер ведущих европейских и китайских производителей современной сельхозтехники. Мы существуем более 15 лет и специализируемся на продаже высокотехнологичных тракторов, комбайнов и другого оборудования. Наша репутация основана на честности, качестве, преданности делу и новаторстве. Мы создаем все условия для комфортной работы и профессионального роста наших сотрудников. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в развитие сельскохозяйственной отрасли!
Способность к анализу и оптимизации бизнес-процессов.
Способность к анализу и оптимизации бизнес-процессов.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Первичная бухгалтерская документация
- Работа в команде
- 1С: Торговля и склад
- CRM
- Обеспечение жизнедеятельности офиса
- Работа с оргтехникой
- Хозяйственное обеспечение офиса
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 2 мая 2025 в Нижнем Новгороде