Обязанности:
- 1. Разработка стратегии продаж
- 2. Постановка целей и KPI
- 3. Управление командой
- 4. Анализ результатов продаж
- 6. Работа с клиентами
- 7. Взаимодействие с другими отделами
- 8. Оценка конкурентов
9. Поддержка внедрения CRM-систем
- 10. Отчетность перед руководством
- 11. Повышение квалификации сотрудников
- Требования:
- Личные качества:
1. Лидерские способности: Умение вдохновлять команду, мотивировать и направлять её на достижение высоких результатов.
- 2. Коммуникабельность: Способность эффективно общаться с разными людьми — сотрудниками, клиентами, партнёрами.
- 3. Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие и принимать взвешенные решения в сложных ситуациях.
- 4. Организованность: Способность грамотно планировать своё время и распределять задачи между подчинёнными.
Ключевые навыки
- Пользователь ПК
- Грамотная речь
- Исполнение личных поручений руководителя
- Деловое общение
- Работа с клиентами
- Консультирование клиентов
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нижний Новгород, Буревестник, улица Федосеенко, 94Ак1
Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Нижнем Новгороде