Руководитель отдела продаж

Обязанности:
1. Разработка стратегии продаж

2. Постановка целей и KPI
3. Управление командой
4. Анализ результатов продаж
6. Работа с клиентами
7. Взаимодействие с другими отделами

8. Оценка конкурентов
9. Поддержка внедрения CRM-систем
10. Отчетность перед руководством
11. Повышение квалификации сотрудников

Требования:
Личные качества:
1. Лидерские способности: Умение вдохновлять команду, мотивировать и направлять её на достижение высоких результатов.
2. Коммуникабельность: Способность эффективно общаться с разными людьми — сотрудниками, клиентами, партнёрами.
3. Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие и принимать взвешенные решения в сложных ситуациях.

4. Организованность: Способность грамотно планировать своё время и распределять задачи между подчинёнными.
5. Проактивность: Активная позиция в поиске решений и улучшений в работе отдела.
6. Ответственность: Готовность брать на себя ответственность за результаты своей команды и принимать важные решения.
7. Клиентоориентированность: Понимание потребностей клиентов и стремление удовлетворять их ожидания.
Условия: