Руководитель отдела продаж в онлайн школу

Приветствуем тебя, наш соискатель!

Мы - школа профессиональных турагентов VIA Tourism.

8 лет мы выращивали турагентов и оттачивали свою систему обучения, прежде чем открыть онлайн-школу.

Наши ученики проходят практику с нашими реальными клиентами под руководством опытных наставников.

Сейчас мы находимся в поисках крутого руководителя отдела продаж школы!

Если ты хочешь стать частью команды профессионалов и получить реальную возможность по увеличению своего дохода, а также профессиональное развитие, то не затягивай с этим и откликайся на нашу вакансию!

Что мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату ( оклад + %) средний совокупный доход от 150 000 - 200 000 рублей (не ограничиваем в доходе);
• полностью удалённую работу;
• рабочий день с 10:00 до 19:00 в графике 5\2;
• свободу в плане тестирования креативных идей — инициатива приветствуется;
• молодой и амбициозный коллектив, заряженный на глобальные задачи;
• обучение, помощь в прокачке профессиональных навыков.

Что предстоит делать:

• достижение и превышение плановых показателей по продажам, с помощью планирования, гипотез и декомпозиции;
• участие в формировании финансовых планов, контроль их исполнения и анализ на основе данных и метрик;
• контроль и координация работы менеджеров по продажам (прослушка и оценка звонков, контроль качества работы в CRM, качество переписок);
• формирование промежуточных и сводных отчетов;
• обучение сотрудников, взаимодействие с другими отделами;
• проведение командных планерок.

Что тебе понадобится:

• опыт на позиции руководителя группы отдела продаж / РОП от 3 лет;
• опыт активных продаж в edtech, medtech, IT, онлайн-школы / продажи франшиз;
• понимание техники эффективных продаж;
• уверенный пользователь Bitrix24 (работа с лидами, счетами, сервисами), а также с GetCourse ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• навык работы с таблицами, умение составлять дашборды;
• гибкость, самостоятельность и адаптивность.

Уважаемый соискатель!

Если тебя заинтересовала наша вакансия, то укажи пожалуйста в сопроводительном письме свои профессиональные успехи желательно в цифрах, с указанием динамики (периода) получения твоих лучших результатов.