Обязанности:
1. Разработка стратегии продаж
2. Постановка целей и KPI
3. Управление командой
4. Анализ результатов продаж
6. Работа с клиентами
7. Взаимодействие с другими отделами
8. Оценка конкурентов
9. Поддержка внедрения CRM-систем
10. Отчетность перед руководством
11. Повышение квалификации сотрудников
Требования:
Личные качества:
1. Лидерские способности: Умение вдохновлять команду, мотивировать и направлять её на достижение высоких результатов.- 2. Коммуникабельность: Способность эффективно общаться с разными людьми — сотрудниками, клиентами, партнёрами.
- 3. Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие и принимать взвешенные решения в сложных ситуациях.
- 5. Проактивность: Активная позиция в поиске решений и улучшений в работе отдела.
- 6. Ответственность: Готовность брать на себя ответственность за результаты своей команды и принимать важные решения.
- 7. Клиентоориентированность: Понимание потребностей клиентов и стремление удовлетворять их ожидания.
- Условия:
- График работы:
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Управленческие навыки
- Руководство коллективом
- Управление продажами
- Управление бизнес процессами
- Ответственность
- Анализ текущих финансовых показателей
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нижний Новгород, Горьковская, Варварская улица, 32
Вакансия опубликована 8 апреля 2025 в Нижнем Новгороде