Руководитель отдела продаж

Обязанности:1. Разработка стратегии продаж

2. Постановка целей и KPI3. Управление командой

4. Анализ результатов продаж

6. Работа с клиентами7. Взаимодействие с другими отделами8. Оценка конкурентов

6. Работа с клиентами9. Поддержка внедрения CRM-систем10. Отчетность перед руководством

11. Повышение квалификации сотрудниковТребования:

Личные качества:1. Лидерские способности: Умение вдохновлять команду, мотивировать и направлять её на достижение высоких результатов.2. Коммуникабельность: Способность эффективно общаться с разными людьми — сотрудниками, клиентами, партнёрами.

6. Работа с клиентами3. Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие и принимать взвешенные решения в сложных ситуациях.4. Организованность: Способность грамотно планировать своё время и распределять задачи между подчинёнными.

5. Проактивность: Активная позиция в поиске решений и улучшений в работе отдела.6. Ответственность: Готовность брать на себя ответственность за результаты своей команды и принимать важные решения.7. Клиентоориентированность: Понимание потребностей клиентов и стремление удовлетворять их ожидания.

Условия:График работы:

9.00-18.00(Обсуждается при встрече)

Рабочее пространство: Современный офис с необходимым оборудованием (компьютер, телефон, доступ к CRM-системам и другим инструментам).Зарплата: оклад и переменная часть (проценты, премии), зависящее от выполнения планов продаж.

Оплата мобильной связи.