- Организация разработки и обновление образовательной программы профессионального обучения СПО;
- Контроль и оценка качества разрабатываемых материалов;
- Организация внешней экспертизы (рецензирования) и подготовка к утверждению программно-методической документации;
- Организация под руководством заместителя руководителя по учебной работе СП СПО ОМУЖТ методической работы, в том числе деятельность предметных (цикловых) комиссий, обмен и распространение позитивного опыта профессиональной деятельности преподавателей.
- Личное участие и контроль учета учебной работы, ведение планирующей, учетно-отчетной и другой установленной документации по всей теоретической подготовке.
- Оказание консультативной и практической помощи педагогическим работникам СП СПО ОМУЖТ по соответствующим направлениям деятельности.
- Соблюдение установленных правил обработки персональных данных.
-
На должность старшего методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет, а так же
- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее (не имевшее) судимость, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности <1> (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации).
- на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Омске