Ведущий инженер по эксплуатации технических средств

Функционал

• ведение технической документации (ген. планы, проектная документация, исполнительные чертежи, технические паспорта, инструкции по обслуживанию и охране труда и другие документы согласно ПУЭ, ПТЭ) в целом по дистанции, а также в районах контактной сети и электроснабжения.
• анализ технико-экономических показателей работы районов контактной сети и электроснабжения:

ежемесячно с составлением оценки работы районов контактной сети и электроснабжения по

выполнению планов работ, затрат рабочей силы на 1 км. воздушных и кабельных линий, отказов

обустройств, эксплуатационных расходов на 1 км. ВЛ, КЛ;

ежегодно с составлением оценки состояния опорных и поддерживающих конструкций, изоляции

по результатам измерений и диагностики с последующим принятием решений по улучшению

результатов их работы.

• ведение учета показателей работы обустройств (месячный, квартальный, годовой) для контроля их надежности в части энергетики;
• разработка местных инструкций, положения, указаний, определяющих особенности эксплуатации устройств энергетики;
• составление заявок на материалы и оборудование по установленным формам, разнарядок на получение материалов в части обустройств автоблокировки и энергетики.

Требования

• высшее профессиональное образование по специальности "Системы обеспечения движения поездов" либо по электрическому профилю;
• опыт работы от 1 года по профилю;
• продвинутый уровень пользователя пакета MS Office;
• способность работать в режиме многозадачности;
• ответственность и исполнительность.

Условия

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• пятидневный график работы с 8.00 до 17.00 (пятница - сокращенный день);
• место работы: г. Нижний Новгород, Московское шоссе, д. 4;
• бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;
• материальные выплаты за преданность компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа ДМС (поликлиника, больница, стоматология);
• санаторные путевки;
• детские лагеря;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.