HR специалист
от 150 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Выплаты: Два раза в месяц
Провести ревизию и доработать систему найма, начав с Коммерческого отдела. — Вести воронку найма и аналитику (стоимость, конверсии, сроки закрытия вакансий). —
Ключевое требование — опыт найма сотрудников именно в Коммерческий департамент. — Готового подтвердить свои навыки результативными кейсами.